吉安法院尝试和探索建设多元解纷机制取得明

新闻发布会现场（王健摄）1月9日，在全面推进江西法院“”两个一站式建设提升解纷体系和服务能力现代水平新闻发布会上，吉安中院党组书记、代院长黄建文告诉记者，吉安法院“坚持把非诉讼纠纷解决机制挺在前面”，创新发展新时代“枫桥经验”,在构建多元化解纠纷机制上做了一些探索和实践，并取得了明显成效。吉安中院党组书记、代院长黄建文介绍吉安法院多元化解纠纷机制建设情况（王健摄）打造联化中心，汇聚合力化解纠纷在法院成立纠纷联合化解中心，建立党委领导、政法委牵头、法院推动、多方力量进驻、合力化解矛盾纠纷的工作模式，将党政部门的行政高效、人民调解组织的群众信赖与审判机关的司法权威有效整合，增强了纠纷解决的时效性、源头性和权威性，把大量矛盾纠纷化解在诉前。永丰首创的联化中心已化解诉前纠纷余起，被省委政法委评为新时代“枫桥经验”江西实践成果。吉安市委政法委将“永丰经验”在全市推广后，吉州区法院去年依托区联化中心成功化解了一起涉余户业主与开发商燃气和有线电视安装费纠纷。创新工作举措，多点发力化解纠纷推进多元解纷平台建设，拓宽纠纷解决领域，吉安各地法院因地制宜设立家事法庭、道路交通法庭、生态旅游法庭、赣江流域环境资源法庭和金融审判团队等，力促解纷专业化。推进两个“一站式”建设，加大调解在多元化纠纷解决机制中的比重和作用，调解速裁团队进驻诉讼服务中心，将行业组织、专业人才等社会力量纳入调解队伍，加入部分未入额法官、审判经验丰富的退休法官，专职负责调解工作，力促解纷规范化。引入“矛盾多元e调解”系统，创新利用新媒体、网络、移动通讯等信息化手段，力促解纷智能化。通过综合施策、多点发力，解纷机制效能不断释放。如：遂川法院去年诉前化解纠纷件，其经验在全省法院推广。推动多元共治，善于借力化解纠纷大力挖掘社会资源，调动各界力量参与解纷机制建设，培育本土矛盾化解品牌，将诉讼环节向前延伸，让审判工作向外延伸。具有代表性的如：青原区杨慧芝工作室成功调解上千起矛盾纠纷，杨慧芝也被当地老百姓誉为“金牌调解员”。还有吉水胡开生、峡江严琼星、泰和钟义灿、新干邓建辉等工作室去年调解纠纷件，把更多矛盾化解在基层、解决在萌芽状态。黄建文表示，通过不断探索建设多元化纠纷解决机制，强化诉源治理，全市法院去年诉前化解纠纷1.3万余件，有效缓解了法院办案压力，有力促进了法官办案提质增效，全市法院审判质效持续向好。年，全市法院和中院各类案件结案率、审判类案件结案率等核心指标均位列全省设区市法院第一，全省基层法院结案率等核心指标前5名中吉安法院有4席，前10名中吉安法院有6席，前20名中吉安法院有10席，审判质效再创历史新高。（中国日报江西记者站王健）来源：中国日报网