万安县社保中心服务系于心,管理践于行

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今年以来，万安县社会保险中心按照“五型”政府建设工作任务和高质量发展工作要求，致力于发挥社会保险服务工作的示范和引领作用，多措并举，做到服务系于心，管理践于行。

一、培训座谈为宣传

为推动社会保险政策进万家、入民心，万安县社保中心不定期举办县乡两级社保经办机构政策业务知识培训班，不间断开展企业和群众座谈会，广泛宣传社会保险政策。宣传内容涵盖企业、机关事业单位和城乡居民养老保险、工伤保险，以及打击社会保险领域违规领取欺诈骗保相关政策和法律法规等，进一步扩大了社会保险政策的知晓度。

二、指南修订为业务

结合今年事业单位机构改革和放管服工作需求，万安县社保中心对业务经办流程和业务指南进行了重新修订，精简办事流程，充分体现减证便民精神，实现了参保登记缴费，异地转移等业务经办“一次不跑”和“只跑一次”。

三、启用评价为服务

为及时准确了解企业群众对政务服务的感受和要求，万安县社保中心启用了经办社会保险事项现场评价服务，实行“一事一评”，进一步夯实中心窗口工作责任，切实优化和改进社会保险政务服务。

四、考核量化为管理

为打造“吉事吉办”政务服务品牌，万安县社保中心综合研究部署，具体化目标任务，责任到人，制定可量化、可操作、有时限的工作举措。中心主任将此项工作作为自身重要职责，亲自推动，有效管理干部队伍和转变工作作风，想方设法帮助企业和群众即办事、办成事。

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