事关春季招聘,人社部警方提醒

2月8日，北京新春首场高校毕业生线下双选会在北京高校大学生就业创业指导中心双选会大厅启动。余名大学生与60家用人单位面对面交流。同期，尚未返京的毕业生也可通过北京高校大学生就业创业信息网线上参加招聘活动。

首场线下双选会后，北京市教委“成功就业行动”后续还将陆续推出分行业、分类别、分层次的特色主题系列活动，推动北京地区高校毕业生实现高质量充分就业。

春季招聘陆续开启

近日，人社部发文提醒职场新人

劳动合同是保障劳动者

实现劳动权益的重要法律形式之一

用人单位与劳动者建立了用工关系之后

法律要求双方要及时

签订一份书面的劳动合同

关于劳动合同，

这5个问答一定要知道↓↓

“金三银四”

面对即将到来的求职黄金期

警方提醒——

大学生在就业求职中要特别注意

提高防范意识，时刻保持警惕

四川公安结合

发生在大学生身边的

常见多发易发案例

梳理总结出“六防三要”防范法

六防

一防招聘诈骗类陷阱。以高收入、高回报等进行包装，引诱应聘者成为“免费”劳动力，再无故解聘；或以招聘为名，要求应聘者提供个人信息，借机对本人及其家人、亲友实施诈骗；或以招聘需要资格证书为由，诱骗缴费参加线上培训，即使成功取得证书也不会被录用。

二防培训贷、传销类陷阱。以只需要参加付费培训、测试等为由，诱惑、胁迫应聘者贷款；或以招聘、创业项目为名，诱导、强迫应聘者参与传销等非法活动。

三防黑中介类陷阱。中介机构与不法企业串通，以报名费、介绍费、体检费、押金等为名，向应聘者收取费用，再以各种理由不予退费。

四防非法试用类陷阱。无故延长试用期；或在签订聘用合同时只签订试用期合同，在试用期内不缴纳社保只发放低廉的实习费用，试用期离职时要求本人承担违约责任等。

五防虚假承诺类陷阱。诱导应聘者参加升学培训、就业集训营等，再以各种理由拒不退费；或以“帮忙找工作”等为名，骗取应聘者所谓“好处费”“打点费”后，以各种理由推诿甚至失联跑路。

六防刷单炒信、跑分类陷阱。以不参加工作、边玩手机边挣钱、月入过万为噱头，诱骗应聘者参与刷单炒信、跑分等非法活动；或者诱骗应聘者在刷单炒信、跑分时缴纳保证金，而后以各种理由拒不退款甚至关闭平台隐匿。

三要

一要提高防范意识。陷阱无处不在，意识不到危险就是最大的危险，大学生们应时刻保持警惕，三思而后行。

二要避免头脑发热。不要被高薪洗脑，天上不会掉馅饼，思考自己的能力能否配上那么高的薪酬。

三要增强法律意识。大学生在踏入行业之前，应当先多方探查此行为是否违法，如果发现违法行为应当及时向有关部门反映，用法律手段保护自己的合法权益。

教育小新祝毕业生

早日拿到心仪的offer！

文章来源：本文综合自中国教育报-中国教育新闻网（记者施剑松），人力资源和社会保障部政务