保康县人事考试院全方位筑牢人事考试安全防

10月29日，保康县事业单位迎来今年第5次统一公开招聘工作，今年保康县人事考试院已为全县事业单位公开招聘工作人员人，进一步加强和充实了我县事业单位人才队伍，不断改善人员结构配置，提高干部队伍整体素质。

近年来，保康县人事考试院坚持党建引领，严把领导关、程序关、防范关、培训关，有效推动人事考试考务管理规范化、科学化，实现全县人事考试工作连续多年零差错目标，有效把好人员“入口关”。

严格把好“领导关”。每场考试均成立考务工作领导小组，统一指挥、统筹调度、协调联动，人社局和相关责任单位统筹推进考点踏查、考场设置、考务人员选派、试卷运管、医疗保障、安全保卫等一系列考务工作，形成保障合力，为考试平稳有序进行奠定了坚实基础。严格把好“程序关”。聚焦试卷保管、考生出入场、考场巡查三个环节，实行流程化管理，确保整个人事考试工作安全不留盲区、责任不存死角。严格把好“防范关”。不断加强人防、技防等水平，对考务信息进行全方位、多角度监管，全面提升人事考试风险预防能级。坚持考试政策、程序、进展和结果全程公开，畅通投诉渠道，主动接受社会各界和纪检部门监督。严格把好“培训关”。对所有考务人员全面开展考前培训，切实增强纪律意识和责任意识，不断提升考务工作整体水平。

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