蓝田县圆满完成社区居委会换届选举工作法

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蓝田县在社区居委会换届中，着眼选出好头雁、配出好班子、换出好面貌，扎实推进换届工作，截止年1月30日，全县11个城市社区居委会换届选举全部顺利完成。早谋划强培训年8月，我县结合开展社区建设集中活动月和薪酬改革，对各社区“两委”班子及人口状况情况进行摸排，指导蓝关街道和三里镇逐社区进行研判分析，掌握工作实绩，分析社区工作者年龄、文化程度和班子结构，逐社区确定职数，提前摸清底子，为换届打好基础。12月底，就换届选举政策法规，我们组织镇街干部及社区工作人员40余人，召开换届培训会，为换届工作做好政策保障。出细则定规程按照省市换届工作要求，我们细化工作措施，制定了《蓝田县第七次社区居民委员会换届选举实施细则》和《蓝田县第七次社区居民委员会选举规程》，将社区居委会换届细化为七个步骤，制定过程资料模板10个，确保规定动作不走样、程序环节不减少。严程序守规范在居委会换届工作中，我县从成立新一届社区居民代表会议、推选社区居民选举委员会、制定选举办法、选民登记、提名候选人、资格联审、公布正式候选人、投票选举等七个环节步骤，对换届选举工作进行统筹安排，严把关键环节，紧盯关键节点，切实做到法定程序不变、规定步骤不少，确保了换届选举工作规范有序开展。本次社区居委会换届，共选出居委会成员83人，其中主任11人，副主任14人，委员58人。全县各社区支书、主任实现了%“一肩挑”，“两委”班子成员交叉任职比例达到71%，新进“两委”班子成员学历全部大学专科以上，“两委”成员年龄整体下降4岁，全面完成了本次换届选举的各项目标任务。下一步，我县新一届社区全体工作者将意气风发，开拓进取，建强基层战斗堡垒，加强共驻共建，不断提升为民服务水平，为建设绿色蓝田、幸福家园提供基层保障。