铜陵市人社局召开市人力资源服务业发展暨招

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为发挥人力资源服务业在优化人力资源配置中作用，有效解决企业招工难问题，促进人力资源服务企业与用工企业对接，共同发展，更好服务我市“双招双引”工作，5月10日上午，市人社局局长王保中主持召开了市人力资源服务业发展暨招工引才对接会，市人社局副局长张弘及市人社局市场办、仲裁办、工伤科、社保中心、就业局、监察支队、仲裁院负责同志，经开区、县区人社部门负责同志参加了会议。

会上，旭创光电、寅彪电子、美联新材、恒泰电子、清科瑞洁、晶赛电子等6家用工企业，市利业劳动保障事务代理中心、市启航人力资源公司、市金科人力资源公司、市幸福劳务公司、市德兴综合服务公司、安徽层霄劳务派遣公司、安徽天骥人力资源公司、铜陵蓝领企业管理公司等8家人力资源公司负责同志作了发言。

与会人员就人才用工招聘、用工形式、人员培训、人力资源成本、引得进留得住等方面做了深入交流。经开区、县区人社部门就如何支持人力资源服务业发展和服务用工企业进行了交流发言。

最后，市委组织部副部长、市人社局局长王保中同志作了总结讲话。对用工企业，王保中要求加强宣传，不同的群体用不同的招聘方式，对人才，要“线上为主，线下精准对接”。王保中强调，对普工，要有多种用工形式，如人力资源服务外包等；对人力资源服务企业，要树立信心，创造品牌，加强与用工企业对接，要学习外地人力资源服务企业先进作法，积极为我市重点企业招工引才做好服务。

王保中强调，全市人社系统要在“搭平台、促对接、解难题”上下功夫，为用工企业和人力资源服务企业提供优质服务，在服务中提高能力水平，积极支持人力资源服务企业发展壮大。

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