六安市2020年度人事考试任务圆满完成

年，我市共组织各类人事考试25批次，总考试人数达5.5万多人次。为加强考试安全风险管控，市人社局坚持“主动防范、系统应对、标本兼治、守住底线”的工作思路，统筹推进疫情防控和考试业务，抓安全、破难点，各项工作成效显著，高质量完成全年各项考试工作任务。

一是加强组织领导。市人社局成立考试工作领导小组，每场考试每个考点均有县处级领导担任主考或指导组组长，每个考场均有3名监考人员（其中1名人社局工作人员），各楼层配备流动监考人员，实现监督检查指导全覆盖，明确考务职责，层层落实责任。

二是加大宣传力度。今年以来，为统筹抓好疫情防控和考试安全工作，教育引导考生诚信参考，我们将考试承诺和疫情防控须知嵌入报名环节，并在市、县门户网站等新媒体平台发布温馨提示和考试期间疫情防控须知等有关要求，努力营造诚信考试的社会氛围。

三是突出精准施策。每项考试制定考务实施方案、疫情防控实施方案、考务应急预案和考务手册，对考试全流程进行梳理，排查风险和漏洞。考前认真开展好考点考务布置培训会、场外流动监考培训会、各考点指导组长和疫情防控工作培训会和成员单位培训会，确保不培训不上岗，不合格不使用。

四是强化协调配合。积极与卫健、教育、公安、无线电等部门协调，配合做好考务实施工作。今年以来，每项考试都得到卫生健康部门加大支持力度，充分发挥卫生及疾控部门在疫情防控上的专业作用，每个考点增设了一名疫情防控副主考，配备了专业医生、护士和卫生防疫人员。所有考点学校均选择我市人事考试标准化考点学校。公安部门做好考试期间安全保卫、考点学校周边道路交通、网上涉考违法信息监测；无线电开展好考点周围无线电信号监测，打击高科技作弊等，保持打击涉考违法违规行为的高压态势，营造公正严肃的考试氛围。

下一步，市人社局相关单位将不断总结经验，完善相应措施，持续做好各项考试考务组织实施工作，推动我市人事考试工作高质量发展。

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