万安县税务局搭建三个平台推进青年干部队伍

近年来，万安县税务局按照“抓好党务、干好税务、带好队伍”的工作要求，准确地把握青年干部成长规律，以党建引领，持续加强青年干部的思想淬炼、实践锻炼和业务训练，为青年干部成长搭建“三个平台”，不断激发青年干部干事创业活力。搭建理论学习平台，补足精神之钙。该局将政治理论学习作为提升青年干部素质的第一任务，将青年理论学习小组作为青年理论武装的重要组织形式，覆盖全局40岁以下的所有青年干部，各学习小组都安排了学习导师，定期指导青年理论学习小组学习。坚持学习方式多样化，线上通过依托学习强国、学习兴税等平台加强理论学习，线下通过参观红色教育基地，聆听红色经典故事，在红色教育中激励青年干部赓续红色血脉，提振兴税强国精气神，推动青年干部理论学习不断走深走实。搭建能力提升平台，提升综合素质。该局结合实际情况，着眼税收事业长远发展，通过学习培训、岗位练兵等形式，最大限度挖掘和开发青年干部潜能，增强青年干部才干，以青年团体建设为载体，围绕重点工作，深入管理服务一线，充分发挥青年突击队的模范作用，引领广大青年干部锐意进取、勇于创新。搭建展示锻炼平台，增强能力本领。该局为青年干部积极搭建锻炼平台，有计划、有目的、有步骤让青年干部在重大任务中锻炼本领，在改革发展实践中增强担当，利用“干部夜读”开展“同台竞技话比拼”活动，结合“干部夜读”谈所思所想、话工作经验和努力方向，充分展示自我，在交流中进一步促进青年干部学习成长。(高瑶瑶)