江西万安全力推动干部比拼提升勇争先

今年以来，江西省万安县以“项目大比拼、工作大提升”暨“七大会战”活动为抓手，全力激发干部争先创优新动能，推动乡村振兴、工业经济、基层治理等各项工作取得良好成效。推行三项机制，压实责任抓比拼勇争先。调度机制。该县委将比拼提升活动作为建设“五个万安”的重要举措，先后4次召开比拼提升活动领导小组会议，坚持定期谋划、定期部署、定期考核，有效推动比拼提升活动走深走实；督查机制。县比拼提升活动办常态化抽调部分退居二线干部组成5个工作组，对全县17个乡镇场、64个县直单位及七大会战指挥部办公室比拼提升活动进行督导评估，推动比拼提升活动持续加压升温；通报机制。坚持每月对各地、各单位比拼提升活动进展情况进行通报，见人见事点问题、说弱项，倒逼干部保持好状态、聚力抓落实。聚焦三个层级，突出主题抓比拼勇争先。村级层面，围绕争创全国乡村振兴示范县的目标，在全县个行政村中开展以提供一条招商信息、争取一个项目支持、盘活一个产业基地、新增一个美丽宜居示范点、打造一个乡风文明示范点、打造一个乡村治理样本点等“六个一”为主题的比拼活动，力促各村集体经济、美丽宜居、和谐幸福、党组织战斗力“四个大提升”；乡镇场层面，致力争当赣江中游生态经济带“桥头堡”，在全县17个乡镇场中开展以比圩镇品质、比项目建设、比招商引资、比产业发展、比社会治理、比为民服务等“六个比”为主题的比拼活动，力促各地镇域经济、乡村面貌、基层治理、党建工作全面进步、全面过硬、全域提升；县直单位层面，深化模范机关建设工作，在县直机关开展“党业融合提质效”行动，推行服务项目、服务基层“双服务”活动，全力打造各具特色的“吉先锋”党建品牌。　创新三项举措，务求实效抓比拼勇争先。业绩晾晒真比拼。常态抓好“三色业绩”晾晒工作，在村级设立“1+6+N”、乡级设立“1+6+N”、县直单位设立“1+2+N”的晾晒指标，推动各项重点工作月月有成效。将各领域各层级年工作成效、年一季度成效、年1-5月重点工作业绩向全县进行公开晾晒，激励广大干部鼓足干劲、奋勇争先；同台竞技话比拼。按照“一月一重点、一月一比拼”的思路，采取“临时抽调、即兴演说”的方式，分乡镇、分系统组织干部开展“同台竞技话比拼”活动场，极大提升了干部想事谋事成事的能力；典型引领促比拼。坚持“行行业业出典型、月月季季有典型”，选树各领域、各层级比拼提升先进典型40余人，评选“四最”干部20人，向上级推荐“两优一先”、新时代赣鄱先锋选树学对象14人，全县干部创先、工作争先、业绩领先的氛围越来越浓；大力争创“吉先锋”品牌，各类经验做法在上级各类媒体上稿余篇，一大批工作得到省市肯定。(袁国华张青春)