公务员在县区乡镇实际月工资收入有多少

公务员，大学本科毕业，二十多年工龄，科级现职干部，每月到手元刚过，双向公积金元。位置是西北地区十八线小县城，房价高达元以上，每月工资刚够买一平方米，如果不吃不喝，十年可以买一套房子。

当初刚参加工作的时候，每个月只有元，虽然只有这一点，但因为是大学毕业，工资和几个中专大专毕业的科级领导工资一样，算是比较高的。后来慢慢上涨，到年过千。因为地方财政困难，许多国家规定的福利补贴，都没有发，只是基础工资，加上不得不发的津贴补贴。公积金有两年就直接不缴，后来按最低线6%缴纳，后来又提高到8%、10%，再到现在的12%，反正是能不少缴就少缴，能不缴就不缴。

后来工资省财政统筹解决，发放的补贴津贴才和省市县持平，工资慢慢增加了，工资发放也及时了。想当年，财政最困难的时候，每月只发元生活费，到年终才一次性把工资补齐。几次增资，都是推迟一两年晋升，然后说是补发，就在财政上挂账，最终不了了之。省上要求补发欠发的津贴补贴，也是在财政上挂账，后来也不了了之。这两笔钱，都从财政上实际支出了，但没有发到职工手中，被挪用到其他项目发展上。（不要不相信，这是真事。也别说挪用资金是犯法。）

前几年，因为地方居民可支配收入达不到规划发展要求，给职工增加了年终奖，开始是一万，后来是两万，每年都是挣扎着发，到现在也就发了五年吧，今年好像又发不了了。财政困难是一方面，因为国家清理补贴津贴，市上怕违规。其他额外的收入，还有取暖费，每年也就0元，今年多了一点。还有就是公务员的十三薪，一个月基本工资，两三千块钱。

以上就是所有的收入。包括有的没有。

这些年招考的公务员，第一年实习期，到手工资大概就是0元。招考的事业人员，包括参照事业人员工资发放的项目人员，比如特岗教师、三支一扶、大学生村官等，第一年每月到手工资大概就是元。尤其是有服务期的公务员和事业人员，5年内不允许再参加公考或者遴选，直接被钉死在原岗位。工资收入很低，发展前途有限，工作很辛苦，责任越来越重，工作生活环境艰苦，房价物价还高居不下，这就是基层现状。